Franchise A LA RIBAMBELLE

Apport personnel
6 000 €

Implantations
7

Franchise A LA RIBAMBELLE

Le spécialiste des fêtes enfantines

Animation et fêtes pour enfants à domicile et en entreprise.

Apport personnel
6 000 €

Aide au financement
non

Investissement global
6 000€

Droits d'entrée
0 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
50 000 à 90 000 €


Apport personnel
6 000 €

Implantations
7
  • Redevance fonctionnement :
    150/mois
  • Redevance publicitaire :
    0 €
  • Royalties :
    0 €
  • Surface moyenne :
    -

Présentation de l'enseigne
A LA RIBAMBELLE

A LA RIBAMBELLE : le spécialiste des fêtes enfantines



A LA RIBAMBELLE est une enseigne créée en 1984 et se développant en licence de marque depuis 2010. Son réseau rassemble des agences d'animation enfantine à domicile et en entreprise. Ce dernier se développe sur un secteur à fort potentiel.
En effet, la mission du réseau est de mettre en relation les parents souhaitant organiser des fêtes pour leurs enfants avec des animateurs. Il s'adresse aussi aux entreprises qui veulent organiser des fêtes de Noël ou autres.

En tant qu'expert de l’animation enfantine, vous partagez votre passion de la fête, vous conseillez vos clients, et vous vous assurez de leur satisfaction. Pour cela, vous pouvez travailler seul ou avec votre équipe d'animateurs. Vous aurez ainsi le rôle d’un véritable manager.


Ensuite, le licencié A LA RIBAMBELLE développe l'image de la marque au niveau national et crée une relation privilégiée avec ses clients.


Avantages du réseau A LA RIBAMBELLE :

  • Un marché porteur.
  • Un concept actuel.
  • Un faible investissement et un retour sur investissement rapide.
  • Un accompagnement personnalisé.
  • Une autonomie totale.
  • Une offre innovante.
  • Une exclusivité territoriale.
  • Un back-office dédié.


Formation des nouveaux licenciés :

  • Formation initiale de 4 jours au siège.
  • Marketing et gestion.
  • Étude complète des produits d’animation.
  • Prise en main du back-office.


Profils requis :

  • Candidat dynamique sérieux et volontaire.
  • Être rigoureux dans sa gestion.
  • Avoir une expérience dans l'animation enfantine.