Franchise GET OUT

Apport personnel
50 000 €

Implantations
16
Demande de documentation

Franchise GET OUT

Plus qu’un Escape Game…

Get Out : Centre d’Escape Game à l’immersion avancée ayant pour particularité de proposer bien plus...

Apport personnel
50 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
200 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Licence de marque - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
360 000 € HT pour un local 4 salles de jeu


Apport personnel
50 000 €

Implantations
16
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    1000 €HT / mois
  • Redevance publicitaire :
    0
  • Royalties :
    5 % du CA HT / mois
  • Surface moyenne :
    250m² pour un local 4 salles de jeu.

Présentation de l'enseigne
GET OUT

Présentation du réseau Get Out



Get Out est un concept de Live Escape Game, créé en 2014 et développé en licence de marque depuis 2015. Il enferme une équipe dans une pièce et cette dernière doit essayer de sortir en moins de 60 minutes en cherchant des indices.

L'enseigne fait partie des pionniers du Livre Escape Game en France. Elle est également développée en Belgique et au Maroc, et investira bientôt plusieurs autres pays. Il s'agit d'un réseau de personnes motivées et passionnés.


Les fondateurs du réseau veulent faire de Get Out un loisir orignal, qui a la particularité d'être à l'écoute de ses joueurs. Les énigmes évoluent ainsi au fur et à mesure pour une expérience immersive plus impressionnante. Cela est renforcé par des effets visuels spéciaux, ainsi que des scénarios captivants.


Accompagnement des nouveaux licenciés :

  • Accompagnement bancaire et obtention du pet.
  • Suivi des travaux et étude concurrentielle.
  • Formation et conseil.
  • Plan de communication et site internet.


Les avantages du réseau Get Out :

  • Une identité visuelle et une charte graphique travaillée.
  • Une forte complicité partagée entre les partenaires.
  • Une entité à dimension humaine.
  • Une amélioration continue du concept.


Une formation initiale de plusieurs jours est assurée à tous les nouveaux licenciés. Ces derniers profitent aussi d'une assistance durant toute la durée de la collaboration. De plus, le réseau intervient pour les étapes importantes de la création de l’entreprise.


Profils recherchés :

  • Personnes motivées et dynamiques.
  • Personnes recherchant une activité principale.
  • Candidat avec des aptitudes en management.