Franchise AMHAPPY

AmHappy intervient sur le marché des solutions d’avantages salariés pour les TPE, PME et CSE. Le réseau recrute des directeurs commerciaux indépendants pour renforcer son maillage national et proposer un CSE externalisé à forte valeur ajoutée sur de nouveaux territoires exclusifs.

Découvrez AmHappy et apportez une réponse aux enjeux RH des PME

Créé en 2021, l'enseigne répond aux difficultés des petites entreprises : attirer, fidéliser et améliorer le pouvoir d’achat des employés sans hausse généralisée des salaires. Le réseau s’appuie sur 32 agences en France qui commercialisent une solution hybride. D’un côté, une application mobile rassemble les avantages pour les salariés. De l’autre, un interlocuteur local conseille le dirigeant et les élus CSE. Les salariés accèdent à une offre large : e-billetterie, bons plans de proximité, chèques cadeaux, carte avantages, solutions de titres-restaurant. Les entreprises valorisent ainsi leur marque employeur et déchargent leur service RH. L'enseigne se positionne comme un relais externalisé de politique sociale.

Accélérez votre réussite commerciale grâce aux avantages du réseau AmHappy

Le réseau structure un modèle récurrent, avec une base d’abonnements d’entreprises sur plusieurs années. Chaque contrat génère une marge partagée, sans redevance d’exploitation à reverser. L’activité repose sur la prospection de TPE/PME, l’animation de réseaux d’affaires et l’activation d’avantages locaux auprès des commerces et loisirs. Le marché reste dynamique, porté par les enjeux de recrutement et de fidélisation. Le CRM fourni permet un suivi précis du pipeline clients et des relances. Le réseau partage aussi des outils commerciaux prêts à l’emploi. Les agences les plus performantes atteignent un niveau de rémunération élevé pour le dirigeant, avec un chiffre d’affaires qui peut atteindre 200 000 € après deux ans.

Bénéficiez d’une formation ciblée et d’un accompagnement structuré

La marque conçoit un parcours de lancement court et intensif. La formation initiale de trois jours couvre la compréhension de l’offre, la démonstration de la plateforme, les points clés du cadre légal et la méthode de vente B2B. Un mentor réseau accompagne ensuite le nouveau franchisé pendant les premiers mois pour valider la stratégie de prospection et les priorités sectorielles. Le siège fournit un support marketing centralisé ainsi qu’un appui technique continu. Des réunions de réseau régulières favorisent le partage de bonnes pratiques entre directeurs d’agence. Chaque franchisé garde la maîtrise de son agenda tout en s’appuyant sur des outils et un suivi commun.

Devenez franchisé AmHappy et construisez une activité de directeur d’agence indépendante, basée sur des revenus récurrents, un modèle sans redevance et une solution au service du pouvoir d’achat des salariés.