Franchise Loisirs

Franchise Loisirs : ouvrir sa franchise en France

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Journée mondiale du jeu vidéo ! célébrez  là, du 23 au 25 novembre

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Franchise fitness : Quelles alternatives pour ouvrir un centre

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Quelles franchises pour ouvrir une station de lavage auto en France ?

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Quelles franchises pour ouvrir un karting indoor en France ?

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Quelles franchises pour ouvrir un laser game ?

<p>Rejoindre easyVirtual.tours, c’est intégrer un réseau qui place la montée en compétences au cœur de la réussite de <strong>ses franchisés</strong>. Formation initiale, apprentissage technique, développement commercial et accompagnement continu : l’enseigne a conçu un parcours structuré pour permettre à chaque entrepreneur de développer son activité dans les meilleures conditions.</p>
<h2 id="une-formation-initiale-pour-bien-demarrer" tabindex="-1">Une formation initiale pour bien démarrer</h2>
<p>Dès leur arrivée dans le <strong>réseau</strong>, les nouveaux franchisés suivent une formation de cinq jours au siège. Cette première étape a pour objectif de leur transmettre les fondamentaux nécessaires à l’exercice de leur activité.</p>
<p>Le programme débute par une découverte du marché des solutions immersives et des méthodes de commercialisation développées par l’enseigne. Les participants se familiarisent ensuite avec les techniques de numérisation et de scanning grâce aux équipements utilisés au sein du réseau. Cette immersion leur permet également d’apprendre à réaliser leurs premiers projets et à maîtriser les logiciels Matterport et Treedis.</p>
<h2 id="developper-progressivement-son-expertise" tabindex="-1">Développer progressivement son expertise</h2>
<p>Au-delà de la formation initiale, easyVirtual.tours accompagne ses franchisés à travers un parcours de formation continue composé de 23 modules. Cette organisation permet à chacun d’acquérir progressivement de nouvelles compétences tout en avançant dans le développement de son activité. Les différents contenus abordent aussi bien les outils du réseau que les techniques de vente, la prospection commerciale ou encore le développement business.</p>
<p>Le programme inclut également un volet consacré à la maîtrise technique afin de renforcer les compétences acquises lors des premières semaines d’activité.</p>
<h2 id="un-accompagnement-structure-dans-la-duree" tabindex="-1">Un accompagnement structuré dans la durée</h2>
<p><strong>L’enseigne</strong> a conçu son dispositif de manière à accompagner les franchisés bien au-delà de leur lancement. Chaque étape du parcours vise à favoriser une montée en compétences progressive et durable.</p>
<p>Les modules sont organisés en plusieurs blocs thématiques permettant d’aborder successivement les différents aspects du métier. Cette approche facilite l’acquisition des connaissances et permet d’appliquer rapidement les enseignements sur le terrain.</p>
<p>Une phase de validation et de bilan vient compléter le dispositif afin d’évaluer les acquis et d’identifier les axes de progression.</p>
<h2 id="un-dispositif-pense-pour-la-reussite" tabindex="-1">Un dispositif pensé pour la réussite</h2>
<p>En associant expertise technique, développement commercial et gestion d’entreprise, easyVirtual.tours propose un parcours de formation global adapté aux besoins des entrepreneurs.</p>
<p>Cette approche vise à renforcer l’autonomie des franchisés tout en leur donnant les outils nécessaires pour piloter et développer leur activité. Grâce à cet accompagnement structuré, le réseau entend offrir à chaque franchisé les meilleures conditions pour construire durablement son entreprise.</p>


easyVirtual.tours : une formation complète pour maîtriser rapidement les solutions immersives

ELANCIA

<p>Après plusieurs années passées au sein d’Elancia sur les sujets communication et marketing groupe, Amandine est aujourd’hui devenue l’une des interlocutrices privilégiées des <strong>franchisés</strong> du réseau. Entre accompagnement opérationnel, écoute du terrain et développement des clubs, elle contribue chaque jour à la réussite des entrepreneurs qui rejoignent <strong>l’enseigne</strong>. Un rôle qu’elle exerce avec une conviction forte : la proximité humaine reste la clé d’un accompagnement performant.</p>
<h2 id="une-evolution-naturelle-vers-l-accompagnement" tabindex="-1">Une évolution naturelle vers l’accompagnement</h2>
<p>Lorsque Amandine rejoint Elancia, c’est d’abord au sein des équipes communication et marketing groupe. Au fil des années, elle découvre les spécificités du <strong>réseau</strong> et travaille en étroite collaboration avec les clubs franchisés.</p>
<p>Cette proximité grandissante avec les entrepreneurs lui permet de mieux comprendre leurs enjeux et leurs attentes. Une évolution qui l’amène naturellement vers l’animation franchise, tout en conservant ses responsabilités marketing et communication.</p>
<p>« <em>j’ai développé une véritable proximité avec les franchisés et leurs enjeux quotidiens, ce qui m’a naturellement conduite vers l’animation franchise.</em>»</p>
<p>Aujourd’hui, elle accompagne les franchisés à chaque étape de leur parcours, depuis la préparation du projet jusqu’au développement de leur activité après l’ouverture.</p>
<h2 id="la-confiance-comme-fondement" tabindex="-1">La confiance comme fondement</h2>
<p>Pour Amandine, la qualité de l’accompagnement repose avant tout sur la relation humaine. Présente sur le terrain comme à distance, elle multiplie les échanges afin de rester au plus près de la réalité vécue par chaque franchisé.</p>
<p>Son approche s’appuie sur trois piliers : l’écoute, la disponibilité et la transparence. Une méthode qui permet d’instaurer une relation durable et de créer un véritable climat de confiance. « <em>Mon objectif est qu’ils puissent s’appuyer sur le réseau à chaque étape de leur parcours, dans un climat de confiance et de bienveillance</em>. »</p>
<p>Au-delà des problématiques techniques ou opérationnelles, elle veille à apporter un regard extérieur et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entrepreneur.</p>
<h2 id="aux-cotes-des-franchises-a-chaque-etape" tabindex="-1">Aux côtés des franchisés à chaque étape</h2>
<p>L’ouverture d’un club constitue l’un des moments les plus intenses dans la vie d’un franchisé. Préparation opérationnelle, recrutement, formation des équipes, lancement commercial ou communication locale : de nombreux sujets doivent être coordonnés simultanément.</p>
<p>Dans cette phase stratégique, Amandine joue un rôle de chef d’orchestre. Son objectif est d’aider les franchisés à structurer leur projet et à avancer sereinement vers l’ouverture. « <em>Mon rôle est d’accompagner le franchisé à chaque étape, de structurer le projet et de lui apporter les repères nécessaires pour aborder son ouverture avec sérénité.</em> » Ce suivi se poursuit bien après l’inauguration du club afin d’accompagner durablement la croissance de l’activité.</p>
<h2 id="voir-les-entrepreneurs-reussir" tabindex="-1">Voir les entrepreneurs réussir</h2>
<p>Ce qui anime Amandine au quotidien, c’est avant tout la progression des franchisés qu’elle accompagne. Chaque ouverture représente l’aboutissement de plusieurs mois de travail collectif et la concrétisation d’un projet entrepreneurial. « <em>Ce qui me motive au quotidien, c’est de voir les franchisés progresser et gagner en confiance.</em> »</p>
<p>Cette satisfaction prend tout son sens lorsqu’elle constate l’évolution des clubs et l’autonomie acquise par les entrepreneurs au fil du temps.</p>
<p>Convaincue du potentiel du modèle Elancia, elle voit également de belles perspectives pour le réseau dans les années à venir. Porté par son positionnement autour du sport-santé, du bien-être et de l’accompagnement personnalisé, Elancia poursuit son développement tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices. « <em>Les prochaines années permettront de continuer à faire évoluer le concept, les outils et les méthodes d’accompagnement, tout en préservant ce qui fait l’identité du réseau : la proximité, l’humain et le suivi personnalisé.</em> »</p>
<p>À travers son engagement quotidien auprès des <strong>franchisés</strong>, Amandine illustre parfaitement l’importance de l’accompagnement au sein du réseau Elancia.</p>


Amandine, animatrice franchise et responsable communication-marketing chez Elancia : "la confiance repose avant tout sur la présence, l’écoute et la transparence."

<p>Le club Keepcool Dijon Valmy franchit une nouvelle étape avec son installation dans un espace de 550 m². Porté par le <strong>franchisé</strong> Alexandre Prochasson, ce projet permet d’améliorer l’expérience des adhérents tout en intégrant le concept Train’IN.</p>
<h2 id="une-nouvelle-dimension-pour-le-club-dijonnais" tabindex="-1">Une nouvelle dimension pour le club dijonnais</h2>
<p>Le 13 avril dernier, Keepcool Dijon Valmy a rouvert ses portes dans un espace entièrement repensé. Cette évolution marque une étape importante dans le développement du club, qui quitte un local de 350 m² pour s’installer dans des locaux de 550 m².</p>
<p>Cette extension répond à une volonté claire : accompagner la croissance de l’activité et proposer un environnement plus adapté aux attentes des adhérents.</p>
<p>Grâce à cette nouvelle implantation, le club bénéficie également d’une meilleure visibilité au sein de l’agglomération dijonnaise. Un atout qui contribue à renforcer sa présence sur son territoire.</p>
<h2 id="un-projet-porte-par-un-franchise-engage" tabindex="-1">Un projet porté par un franchisé engagé</h2>
<p>À l’origine de cette transformation, Alexandre Prochasson poursuit le développement de son établissement avec l’ambition d’améliorer continuellement l’expérience proposée aux membres. L’agrandissement permet d’offrir davantage d’espace et de confort aux utilisateurs. Cette évolution s’inscrit dans une démarche visant à enrichir les conditions de pratique sportive tout en accompagnant l’évolution du club.</p>
<p>À travers ce projet, le franchisé illustre la dynamique entrepreneuriale qui anime le réseau sur le terrain.</p>
<h2 id="l-arrivee-du-concept-train-in" tabindex="-1">L’arrivée du concept Train’IN</h2>
<p>Cette réouverture s’accompagne d’une nouveauté importante avec l’intégration de Train’IN, le concept immersif de cross training développé par l’<strong>enseigne</strong>.</p>
<p>Cette nouvelle activité vient compléter l’offre existante et permet aux adhérents de bénéficier d’une expérience sportive plus diversifiée. L’objectif est de répondre à des attentes variées tout en enrichissant les possibilités d’entraînement.</p>
<h2 id="un-exemple-du-developpement-du-reseau" tabindex="-1">Un exemple du développement du réseau</h2>
<p>À Dijon Valmy, cette transformation illustre la capacité de Keepcool à faire évoluer ses clubs en fonction des besoins du marché.</p>
<p>L’agrandissement du site et l’intégration de nouvelles activités témoignent de la volonté du <strong>réseau</strong> d’accompagner <strong>ses franchisés</strong> dans leur développement. Ce projet met également en lumière l’implication des équipes mobilisées pour faire évoluer le club et proposer une expérience toujours plus complète aux adhérents.</p>


Keepcool : à Dijon Valmy, un club agrandi pour accompagner sa croissance

MY BIG BANG

<p>Le <strong>sport-santé</strong> attire de plus en plus de candidats à la reconversion. Pourtant, réussir avec My Big Bang ne repose pas sur la technique sportive. L’essentiel se joue ailleurs : dans la capacité à entreprendre, structurer et développer une activité durable.</p>
<h2 id="entreprendre-avant-de-coacher" tabindex="-1">Entreprendre avant de coacher</h2>
<p>Dans l’univers du sport-santé, une idée persiste : être un bon coach suffirait à réussir. La réalité est différente. Avec My Big Bang, <strong>le franchisé</strong> est avant tout un entrepreneur. Il construit son activité, développe sa clientèle et organise son studio au quotidien. L’enjeu dépasse largement l’encadrement des séances.</p>
<p>Ce qui fait la différence, c’est la capacité à piloter un projet dans la durée. Le sens du service, la rigueur et la culture du résultat deviennent alors essentiels.</p>
<h2 id="des-competences-relationnelles-cles" tabindex="-1">Des compétences relationnelles clés</h2>
<p>Les profils qui s’épanouissent dans le réseau ne sont pas forcément les plus techniques. Ce sont ceux qui savent créer une relation de confiance avec leurs clients. Ils installent une dynamique commerciale stable et durable. Cette dimension humaine constitue un levier central dans le développement de l’activité.</p>
<h2 id="my-big-bang-un-concept-ouvert-a-differents-profils" tabindex="-1">My Big Bang, un concept ouvert à différents profils</h2>
<p>L’un des points forts de la franchise My Big Bang réside dans son accessibilité. Il est possible de se lancer sans être issu du monde du sport. Le franchisé peut s’appuyer sur des coachs diplômés pour encadrer les séances. Certains choisissent toutefois de s’impliquer davantage. Ils peuvent intervenir directement après avoir obtenu les qualifications nécessaires. Cette flexibilité permet d’adapter le projet à son parcours et à ses ambitions.</p>
<h2 id="une-reponse-concrete-aux-evolutions-du-marche" tabindex="-1">Une réponse concrète aux évolutions du marché</h2>
<p>Le sport-santé connaît une transformation profonde. Les attentes des clients évoluent vers plus de bien-être, de prévention et de qualité de vie. Ils recherchent des formats efficaces, compatibles avec des rythmes soutenus. Dans ce contexte, My Big Bang propose un modèle structuré. Il combine accompagnement personnalisé et outils adaptés, tout en offrant un cadre clair pour entreprendre.</p>
<p>Il n’existe pas de profil unique pour réussir. Avec My Big Bang, la réussite repose sur une capacité simple mais exigeante : porter un projet, le structurer et le faire grandir dans le temps.</p>


My Big Bang : le vrai profil du franchisé qui réussit dans le sport-santé

ROYAL KIDS

<p>Avec plus de 45 parcs actifs et trois concepts complémentaires, Royal Kids confirme la solidité de son modèle en 2026. Après une année 2025 marquée par de nouvelles ouvertures et le lancement de Planet Park, le réseau de loisirs indoor poursuit son développement avec une stratégie claire et structurée. Une dynamique qui attire de plus en plus de porteurs de projet.</p>
<h2 id="une-expansion-continue-du-reseau-royal-kids" tabindex="-1">Une expansion continue du réseau Royal Kids</h2>
<p>L’année 2025 a confirmé la capacité de Royal Kids à se développer de manière régulière. Le groupe a ouvert <strong>cinq nouveaux parcs</strong>, notamment à Épone, Grasse et Rabat, ainsi que deux sites sous l’enseigne Planet Park à Vedène et Cormeilles. Ces implantations traduisent l’attractivité du modèle. De nombreux entrepreneurs choisissent de rejoindre la franchise plutôt que de créer seuls leur activité, en s’appuyant sur un cadre structuré et éprouvé.</p>
<p>Depuis 2003, l’enseigne a construit un système solide, basé sur des outils opérationnels efficaces et une communauté de franchisés active. Les conventions annuelles participent à renforcer cet esprit de <strong>réseau</strong>.</p>
<h2 id="une-strategie-multi-concepts-structuree" tabindex="-1">Une stratégie multi-concepts structurée</h2>
<p>Le développement de Royal Kids repose désormais sur une offre diversifiée. En 2025, le groupe a lancé Planet Park, un troisième concept positionné sur un segment premium. Avec Royal Kids, Urban Jump et Planet Park, le réseau propose plusieurs formats adaptés aux profils d’entrepreneurs et aux spécificités des territoires. Cette approche permet de couvrir un large spectre du marché du loisir indoor.</p>
<p>Chaque concept répond à des attentes différentes, tout en s’inscrivant dans une stratégie globale cohérente.</p>
<h2 id="des-performances-solides" tabindex="-1">Des performances solides</h2>
<p>Les résultats du réseau témoignent de la pertinence du modèle. Le chiffre d’affaires moyen atteint 450 000 euros par an. Les parcs totalisent plus de 2 millions d’entrées et 45 000 anniversaires organisés. Le modèle permet un retour sur investissement estimé entre 12 et 18 mois pour les implantations les plus performantes. Ces indicateurs renforcent l’attractivité de la franchise pour les candidats.</p>
<h2 id="une-feuille-de-route-claire-pour-2026" tabindex="-1">Une feuille de route claire pour 2026</h2>
<p>Pour 2026, Royal Kids Group prévoit de consolider ses ouvertures récentes et d’accélérer le développement de Planet Park. Le groupe prépare également le déploiement de Royal Kids 2.0, une transformation globale des outils et de l’expérience franchisé.</p>
<p>Cette nouvelle phase confirme la volonté du réseau d’investir dans son développement et d’accompagner <strong>ses franchisés</strong> dans la durée.</p>


Royal Kids : 45 parcs et une dynamique de croissance confirmée

BODY ADDICTION

BODYHIT

GIGAFIT

GOBABYGYM

IRON BODYFIT

KEEPCOOL

KING JOUET

LE MUR INTERACTIF Français®

MAGIC FORM

MAGICFIT

MYOTEC

PLANETE FITNESS

TEAM BREAK

WEFIT.CLUB

AMHAPPY

BLUE 2.0

CE PREMIUM

ILLUCITY

ORIGINAL POSTER COMPANY

STATIONS BEE'S

THE NOVICK’S STADIUM

<h2>Ouvrir une franchise dans les loisirs</h2>
<p>Le loisir est un secteur qui ne conna&icirc;t pas la crise ! En effet d'ann&eacute;e en ann&eacute;e, ce secteur affiche des r&eacute;sultats solides et constants. Les derni&egrave;res &eacute;tudes et statistiques ont ainsi montr&eacute; qu'un foyer fran&ccedil;ais va en moyenne consacrer pr&egrave;s de 10% de son budget &agrave; la culture et aux loisirs !</p>
<p>Lancer son activit&eacute; en franchise loisir est donc un choix judicieux pour qui veut ouvrir une franchise en : animation, ch&egrave;ques cadeaux, fitness, librairie presse, loisirs cr&eacute;atifs et &eacute;ducatifs... Alors si vous aussi vous souhaitez lancer votre activit&eacute; en franchise loisir, n'attendez plus et demandez-nous une documentation sur le r&eacute;seau qui vous int&eacute;resse !</p>

Agence de voyage

Cadeaux

Loisirs créatifs et éducatifs

Parc de Loisirs - Jeux

Voyages

Piscine

Chèques cadeaux

Sport

Nautisme

Enfants

Jeux et jouets

Librairie - Presse

Loisirs récréatifs

Ateliers de cuisine

Activités artistiques

Nouvelle technologie - Imagerie 3D - Objets connectés

Fitness

Franchises Loisirs et Culture

Franchises Restauration

Franchises Santé-Beauté-Forme

Franchises Services entreprises

Franchises de Magasin

Franchises de l'Habitat

<p>Royal Kids, c’est le réseau leader du loisir indoor familial en France : 45 parcs, 3 marques, un modèle éprouvé depuis 2003.</p>


<p>Le spécialiste du jouet en France</p>


<p>MAGIC FORM, le concept Sport tout compris !</p>


<p>Salle de gym et de découverte du sport pour les enfants de 10mois à 10ans - Éveil a la motricité.</p>


<p>Nous proposons une solution d’avantages dédiée aux TPE/PME et aux CSE, conçue pour renforcer le pouvoir d’achat des salariés et simplifier la gestion RH. Notre différence : l’alliance de l’innovation et de la proximité.</p>


<p>Vente de voyages Club Marmara, Club Lookéa et Circuits accompagnés, circuits privés et roadtrips Nouvelles frontières, ainsi que de 50 Tour operateurs et croisières partenaires.</p>


<p>Concept de mur digital interactif multi-thématiques qui vous permet de créer votre activité dans l’évenementiel, le sport et les prestations d’entreprise avec un produit unique dont nous sommes les concepteurs et « Made in France ».</p>


<p>Développé en licence de marque, le réseau Magicfit propose à ses partenaires des outils et des méthodes efficaces pour se positionner efficacement sur un marché porteur. Les partenaires Magicfit sont accompagnés avant, pendant et après ouverture de leur club de sport.</p>


<p>Démarquez-vous et saisissez l’opportunité de réunir 3 formes de jeux tendance, en un seul complexe et avec des marques fortes</p>


<p>Blue 2.0 est un réseau d’installateurs de piscines sur-mesure et de spas, où la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations.</p>


<p>Elancia c’est le sport en mieux ! Le bien-être et les souhaits de nos adhérents sont placés au cœur de notre concept, accompagné d’un coaching sur-mesure à 360°, loin de la vision des autres salles de sport du marché. Chez Elancia, fitness et plaisir vont de pair !</p>


<p>Vous voulez être à votre compte avec un faible investissement pour une marge élevée ? Rejoignez-nous !</p>


<p>Franchise leader sur le marché du bien-être par électrostimulation, IRON BODYFIT propose des séances de 25mn équivalentes à 4 heures de contraction musculaire intense. Leur métier : rendre leurs adhérents heureux.</p>


<p>My Big Bang est une franchise de studios d’électrostimulation (EMS) qui propose des séances de coaching sportif personnalisées et efficaces, permettant d’obtenir des résultats rapides en matière de renforcement musculaire, de perte de poids et de bien-être général.</p>


<p>Depuis plus de 4 ans, nous commercialisons des sites internet pour les CE. Les salariés y retrouvent toute la communication de leur CE mais aussi un choix de plus de 60 000 activités de loisirs.</p>


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